2020年，在全球贸易遭受重创的情况下，中国成为唯一实现货物贸易正增长的主要经济体，跨境电商成为对外进出口贸易主力之一。江苏省政协委员、徐州财经高等职业技术学校教师王维婷呼吁，加快培育跨境电商人才，为新业态“供电”。
　　“江苏省已经有10个区市加入跨境电商综合试验区的‘朋友圈’，但巨大的行业内人才紧缺问题越来越明显。”王维婷走访调研发现，跨境电商作为模式和业态创新的重要内容，正成为各地外贸加速创新发展的重要引擎，但跨境电商企业很难招聘到具有国贸和电商知识的复合型人才，这为跨境电商从黄页时代跨越到新零售时代造成了很大阻碍。“跨境电商人才必须是语言+电商+国际化视野综合体，但学校培养的人才大多欠缺实操经验。”
　　王维婷称，当前跨境电商的人才供需矛盾最为突出的岗位是营销岗位，主要是销售与推介客服等，占据人才需求的二分之一以上；其次是商务管理，主要包括采购岗位、物流岗位和平台操作岗位等，约占三分之一。
　　如何破解这一人才供需难题？王维婷认为，应当未雨绸缪早做规划，制定标准早做方案。“长沙已经发布全国首个跨境电商专业人才评价规范——《长沙市跨境电商技能人才培训及评价规范》，我们江苏各地也应当制定自己的跨境电商人才标准。”
　　跨境电商讲究实战，人才的培育需要校企合作。王维婷表示，应当建成跨境电子商务人才订制化培养的产学合作机制，以跨境电商产业园为基地，打造跨境电商创业孵化平台、机制以及人才实践实训培养基地，从而破解跨境电商人才短缺难题。
　　新江苏·中国江苏网记者 苑青青 郭蓓/文 黄琰/视频
　　编辑: 苑青青 来源：新江苏