省妇联集体提案：

    加强干预疏导
    降低冲动离婚概率

    近年来，离婚人数和离婚率连续多年呈现跳跃式增长，离婚人群年龄年轻化，婚姻家庭不稳定性加剧。从全省妇联系统受理的婚姻家庭权益类信访事项来看，冲动任性离婚、逃避责任离婚等草率对待婚姻的现象大量存在。 

    建议民政部门探索建立婚姻登记干预机制：一是加强经验总结，梳理近年来各地在婚姻登记工作中探索创造的新鲜经验，通过社区嫁校、婚姻家庭辅导室等形式，降低冲动离婚概率；二是强化部门联动，牵头妇联等相关部门，整合社会资源，加强对婚姻登记当事人的有效引导和干预疏导，构建和谐婚姻家庭关系，减少冲动盲目离婚，合力遏制离婚率逐年攀升；三是推动政策出台，建议省民政厅制定颁发专门文件，从程序和内容等方面规范婚姻登记干预工作，并注重干预主体的多元化，形成一个行之有效的干预工作链。

    民盟江苏省委：

    名校新招收的教师

    须到“弱校”先工作

    每年名校招收的新教师，必须到对口的或随机的“薄弱学校”工作一至二年后，方能回原学校上班。教师交流期间，各项福利补贴不打折扣，交流年限不任意延长。

    为了监督、鼓励这种交流制度，名校的每位老师在职称评定前，均应有一年到“薄弱学校”交流工作的经历，并获得过“薄弱学校”各方面的肯定。而名校预备提拔的老师，必须安排他们先到“薄弱学校”挂职工作一年以上，取得一定的工作经验后，才能回原校提职上岗。

    民建江苏省委：

    为中小学教室

    统一配温度调节设施

    建议由省财政出资，实施无地区差异、无城乡差别的全省中小学教室温度调节设施全覆盖工程。未来所有新建中小学，应将教室温度调节设施作为必备的基础硬件设施。鉴于我省大气污染形势严峻，秋冬雾霾多发，有条件的地区可以配备相应的室内空气净化设施。尤其需要提出的是，应该加大冬季取暖效果的考量权重。因此学校教室内的温度调节设施绝对不能忽视冬季取暖，而地理位置最北端的徐州、连云港，更应该首先考虑冬季供暖效果。   

    扬子晚报记者 谷岳飞 韩飞 于英杰